Disney ha iniciado una nueva ronda de despidos que afecta a cientos de empleados en Estados Unidos y el extranjero. Los recortes impactan especialmente a áreas clave como cine, televisión, marketing, publicidad, casting, desarrollo y finanzas. Esta medida forma parte de una reestructuración para enfrentar los cambios en el mercado del entretenimiento y optimizar sus costos operativos.
Ajustes en cine, televisión y publicidad
La empresa ha reducido personal en divisiones estratégicas como producción audiovisual, publicidad y finanzas. Estos cambios responden al declive de la televisión tradicional y al aumento de los costos en un entorno dominado por el streaming y la competencia digital.
Reducción más significativa en diez meses
Esta es la cuarta y más importante ola de despidos desde julio de 2024. En ese entonces, Disney despidió al 2 % del personal de su división televisiva. En mayo de 2024, Pixar eliminó el 14 % de su equipo, marcando una de las reducciones más importantes en su historia reciente.
Reestructuración y cambios operativos
Además de los despidos, Disney ha reducido la producción de series para enfocarse en largometrajes. También se reubicó al personal técnico de ESPN fuera de Los Ángeles. Estas decisiones buscan optimizar recursos y adaptarse a la evolución del consumo de contenido digital.
Plan de ahorro liderado por Bob Iger
El CEO Bob Iger, quien regresó en 2022, lidera el plan de reestructuración que incluye un recorte de USD 7.500 millones y la eliminación de 7.000 empleos. Iger apunta a posicionar nuevamente a Disney frente a competidores como Netflix mediante una estrategia centrada en eficiencia y control de costos.
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