Tatiana Vaca, ingeniera con más de una década de experiencia, lleva siete años sin empleo tras haber sido despedida por estar embarazada. Su caso refleja la realidad de muchas mujeres ecuatorianas que, pese a su formación y trayectoria profesional, encuentran obstáculos persistentes para volver al mercado laboral. La maternidad, los estereotipos de género y la falta de políticas de conciliación agravan la exclusión.
Según cifras del INEC, el desempleo en Ecuador alcanzó los 359.778 casos en mayo de 2025, con una tasa de 5,0% en mujeres frente al 3,5% en hombres. Expertos advierten que no solo la desaceleración económica está detrás del problema, sino también factores estructurales como la inseguridad, la violencia y la informalidad, que precarizan aún más las condiciones laborales en el país.
El desempleo en Ecuador sigue en aumento y afecta a miles de personas, evidenciando una crisis estructural en el mercado laboral.
Tatiana es ingeniera, madre y lleva siete años sin empleo. Como ella, miles de mujeres enfrentan barreras para reinsertarse en un mercado laboral marcado por la precariedad y la desigualdad.
— Udla Channel (@UdlaChannelEc) June 24, 2025
:gráfico_con_tendencia_descendente: Solo en mayo de 2025, el desempleo afectó a más de 359 mil personas en Ecuador. pic.twitter.com/8jj2AshVTp
